Pourquoi nous rejoindre ?
Avidsen est une entreprise en perpétuelle effervescence qui recrute dans de nombreux secteurs d’activités.
Parce que nous sommes exigeants et ambitieux, nous vous donnons la possibilité de vous distinguer en nous rejoignant dès maintenant. Rejoindre Avidsen, c’est intégrer une entreprise dynamique, résolument tournée vers l’iot et les technologies de demain.
Mais Avidsen, c’est avant tout une aventure humaine favorable au développement des compétences professionnelles, dans un cadre de travail séduisant favorable à l’épanouissement de chacun, à seulement 1h de Paris.
Nos offres d’emploi
Candidature spontanée
Vous souhaitez rejoindre l’équipe Avidsen mais aucune offre proposée ne correspond à vos attentes ? Complétez ce formulaire et nous étudierons votre profil.
Découvrir nos métiers
Ingénieur Recherche et Développement
Nos Ingénieurs en Recherche et développement (R&D), travaillent en équipe.
L’innovation dans l’âme, ils définissent, évaluent, réalisent, analysent et valident les projets qui deviendront nos futures solutions, en suivant de près l’évolution des technologies et des matériaux.
Leur objectif majeur est de répondre aux besoins du client, de façon agile sans perdre de vue la performance et la compétitivité.
Chef produit
Nos Chefs Produits, travaillent en équipe et en mode transversal.
Au sein de la Direction Marketing, ils ont la responsabilité de coordonner toutes les actions et décisions relatives au développement des produits dont ils ont la charge, de la conception jusqu’à la commercialisation.
Incontournables de l’entreprise, ils sont créatifs, pragmatiques, rigoureux, autonomes et à l’écoute du client et du marché.
Marketing
Le Marketing chez avidsen, est une compétence 100% embarquée.
Sa mission principale est d’élaborer une stratégie de marque, de produit et de services, dans un seul but : satisfaire le consommateur.
Pour y parvenir, nos équipes collaborent de façon étroite, sous l’égide du Responsable Marketing.
Composé de spécialistes en infographie, design, création de contenu et communication, ce collectif de compétences est attentif aux évolutions du marché, à la concurrence, aux informations collectées sur le terrain, il étudie et analyse les ventes pour concevoir et développer la politique définie sur la base des résultats obtenus.